【敷地内に託児施設あり】介護老人保健施設の介護職(正職員)|介護老人保健施設クレオ
福利厚生での各種割引あり|医療費補助・表彰制度あり|有給消化率90%でお休みが取りやすい
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 車通勤可能
- 夜勤有り
- 残業ほぼ無し
- 有給消化率80%以上
- 資格取得支援制度有り
- 交通費支給
- 賞与(ボーナス)有り
- 退職金有り
- 託児所・保育所有り
医療法人社団創造会の運営する介護老人保健施設クレオにて介護職(常勤)を募集しています。
全室個室・100床のユニット型介護老人保健施設として、10名程度の利用者様を1つのユニットしてケアを行い、お一人おひとりに寄り添った介護を実践している施設です。
介護職員には、食事・入浴・排泄等の身体介助をはじめ、レクリエーションの実施、居室環境の整備、介護記録の作成等をご担当いただきます。介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者の方はもちろん、介護施設での勤務経験があれば無資格の方も応募可能です。
有給休暇消化率90%で、連続7日以上の取得を推進するバカンス休暇制度を導入しており、プライベートも大切にしながら働ける環境であり、施設内託児所や24時間対応の法人内託児所、医療費補助制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実。教育研修体制も整っているため、スキルアップを目指したい方にも適した職場です。
全室個室・100床のユニット型介護老人保健施設として、10名程度の利用者様を1つのユニットしてケアを行い、お一人おひとりに寄り添った介護を実践している施設です。
介護職員には、食事・入浴・排泄等の身体介助をはじめ、レクリエーションの実施、居室環境の整備、介護記録の作成等をご担当いただきます。介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者の方はもちろん、介護施設での勤務経験があれば無資格の方も応募可能です。
有給休暇消化率90%で、連続7日以上の取得を推進するバカンス休暇制度を導入しており、プライベートも大切にしながら働ける環境であり、施設内託児所や24時間対応の法人内託児所、医療費補助制度、資格取得支援制度など福利厚生も充実。教育研修体制も整っているため、スキルアップを目指したい方にも適した職場です。
求人情報
- 勤務先
- 医療法人社団創造会 介護老人保健施設クレオ
- 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における介護職業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーション
・居室などの環境整備
・介護記録作成
・夜勤業務 等
※10人前後を1つのユニットとしたのユニットケアを行っています。(入所者数100床/全室個室ユニットケア) - 給与
- 月給:233,020円~256,900円
- 給与詳細
- 【月給内訳】
・基本給:157,520円〜181,400円
・処遇改善手当:45,500円
・夜勤手当:30,000円(平日夜勤7,000円/回×月2回、日・祝日夜勤8,000円/回×月2回を想定し月給に計上)
【以下該当者に別途手当支給】
・扶養家族手当:2,500円~
・時間外手当(1分単位で支給)
・日曜、祝日勤務手当:日勤(1日)1,000円/回、日勤(半日)500円/回 ※12/30~1/3を除く
・年末年始手当:日勤(1日)3,000円/回、日勤(半日)1,500円/回、夜勤4,000円/回 ※12/30~1/3の間
・通勤手当:実費支給(マイカー通勤者は上限24,500円/月)
※公共交通機関利用者は実費支給(上限なし)
※駐車場無料
【他】
・昇給有:年1回(前年度実績:1月あたり2,000円~3,000円)
・賞与有:年2回支給(前年度実績:399,000円〜453,000円)
※決算賞与制度あり(業績により支給の有無が決定されます)
※業績等により変動の可能性あり
【基本給内訳】
・無資格:157,520円~
・初任者研修修了者:159,400円~
・実務者研修修了者:164,200円~
・介護福祉士:170,600円~181,400円
※基本給は資格、経験を考慮して決定されます - 施設形態・診療科
- 介護老人保健施設
- 勤務地
- 〒270-1166
千葉県我孫子市我孫子1855-4 - 最寄駅
- JR常磐線(上野~取手)我孫子駅
JR常磐線(上野~取手)天王台駅
JR成田線我孫子駅 - 交通アクセス
- JR我孫子駅、天王台駅より車で約10分。
- 勤務時間
- ①6:30~15:00(休憩60分)
②8:45~17:15(休憩60分)
③11:30~19:00(休憩60分)
④16:45~9:15(休憩120分)
※法令により勤務時間④の夜勤は18歳以上の方のみ - 休日詳細
- ・シフト休(4週8休)
・上期休暇(3日)
・下期休暇(5日)
・バカンス休暇制度あり(連続7日以上の長期休暇推進)
・創立記念日(7/1)
・年間休日113日
・有給休暇(年次有給休暇消化率90%)
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
- 契約期間
- 無期雇用
- 福利厚生
- ・利用可能託児施設あり ※ご利用についてはご相談ください
└ みらい(平和台病院敷地内/日勤帯、夜勤帯) ※24時間託児施設
└ きぼう(介護老人保健施設クレオ敷地内/日勤帯のみ保育)
└ 病後児保育(平和台病院敷地内/日勤帯のみ保育)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・医療費補助制度あり(職員及び職員家族を対象)
・永年勤続表彰あり(常勤・非常勤)勤続年数(10・20・30・40年)で特別休暇、旅行券、食事会に招待
・年3~4回のイベントあり(新年会・親睦会等)
・団体自動車保険制度あり
・各種検診割引特典あり
・健康保険組合被保険者、被扶養者向けの福利厚生あり
・日本病院会倶楽部ベーシックコース加入(ファッション・グルメ・フィットネスなど様々なサービス・割引が受けられます)
・復職制度あり(退職日より3年以内の元職員は優遇します)
・制服貸与
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり - 研修制度
- ・教育制度があり、全職員、常勤/非常勤を対象に多種多様な教育を行っています
例:階層別研修、役職別研修(係長・課長・部長)、全職員向け研修、資格取得支援制度あり、新入職者研修あり、外部研修への積極的参加、その他 - 加入保険
- 社会保険完備
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙)
- 定年
- ・定年:あり(定年年齢一律62歳)
・再雇用:あり(上限年齢65歳まで) - 応募条件
- 学歴
不問
経験・資格
・介護福祉士、介護職員実務者研修修了、介護職員初任者研修修了
※無資格の方も介護施設での介護職員としての勤務経験があれば応募可能です - 求人ID
- 191
求める人材
・全室個室、ユニットケアを採用しているため、利用者様との関わりを大切にしながら支援したい方
・介護職だけでなく、多職種と連携しながら利用者様の生活を支えるため、協調性を大切にできる方
・資格取得支援制度や各種研修制度が整っているため、介護技術や知識を高めながら成長したい方
勤務先の特徴
全室個室のユニットケアと専門リハビリで、在宅復帰を支える介護老人保健施設。
介護老人保健施設クレオは、医療法人社団創造会が運営する介護老人保健施設です。我孫子市役所近くに位置し、入所100名・通所リハビリテーション40名の定員を有しています。
全室個室のユニットケアを採用しており、10名前後のご利用者様を1つのユニットとして生活を支援。固定配置された介護スタッフが、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや個性を尊重しながらケアを行っています。
また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ専門職が在籍し、短期集中リハビリテーションや継続的なリハビリを実施。在宅強化型施設として、ご利用者様の自立支援と在宅復帰をサポートしています。
入所・短期入所(ショートステイ)・通所リハビリテーション(デイケア)が連携し、ご利用者様とご家族が安心して在宅生活を継続できるよう切れ目のない支援を提供。さらに、手工芸や書道、園芸、調理クラブなど多彩な活動を通じて、日々の生活に楽しみや交流の機会を創出している施設です。
全室個室のユニットケアを採用しており、10名前後のご利用者様を1つのユニットとして生活を支援。固定配置された介護スタッフが、ご利用者様一人ひとりの生活リズムや個性を尊重しながらケアを行っています。
また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などのリハビリ専門職が在籍し、短期集中リハビリテーションや継続的なリハビリを実施。在宅強化型施設として、ご利用者様の自立支援と在宅復帰をサポートしています。
入所・短期入所(ショートステイ)・通所リハビリテーション(デイケア)が連携し、ご利用者様とご家族が安心して在宅生活を継続できるよう切れ目のない支援を提供。さらに、手工芸や書道、園芸、調理クラブなど多彩な活動を通じて、日々の生活に楽しみや交流の機会を創出している施設です。
法人情報
- 法人名
- 医療法人社団創造会
- 住所
- 〒270-1101
千葉県我孫子市布佐834番地28 - 法人URL
- https://www.medicalplaza.or.jp/
- 事業内容
- 医療法人社団創造会は、千葉県我孫子市を拠点に医療・介護・福祉サービスを展開する医療法人です。
平和台病院を中心に、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護事業所などを運営しています。
法人では「メディカルプラザ構想」を掲げ、病院・介護施設・在宅サービスが連携しながら、地域における包括的な医療・介護・福祉サービスの提供に取り組んでいます。





