【24時間院内保育所対応あり】病院で正職員の看護助手|有隣病院
賞与4.15ヶ月|駅チカ徒歩約10分圏内|食事補助あり(仕出し弁当)
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 学歴不問
- 夜勤有り
- 残業ほぼ無し
- 交通費支給
- 賞与(ボーナス)有り
- 退職金有り
- 住宅手当有り
- 託児所・保育所有り
社会福祉法人東京有隣会が運営する有隣病院では、病棟で勤務する看護助手(常勤)を募集しています。
有隣病院は、世田谷区にある199床の病院です。一般病棟49床、療養病棟49床、回復期リハビリテーション病棟101床を有し、診断・治療から看護・介護、リハビリテーションまで幅広く地域医療を支えています。同一敷地内には特別養護老人ホームやデイサービスセンターも併設されており、医療と福祉の連携を大切にしている病院です。
看護助手は療養病棟および回復期リハビリテーション病棟で、看護チームの一員として患者様の日常生活支援や療養環境の整備、診療補助業務を担当します。入浴介助・食事介助・移動支援等の身体介助から、ベッドメイキングや物品管理、検体搬送まで幅広い業務に携わることができます。
小田急線「千歳船橋駅」から徒歩約10分の好立地に加え、生後2か月から利用可能な職員用保育室を完備。夜勤にも対応しているため、子育てと仕事の両立を目指す方にも働きやすい環境です。賞与実績4.15ヶ月分、退職金制度、住宅手当、家族手当等の待遇も整っており、長く安定して勤務できる職場です。
有隣病院は、世田谷区にある199床の病院です。一般病棟49床、療養病棟49床、回復期リハビリテーション病棟101床を有し、診断・治療から看護・介護、リハビリテーションまで幅広く地域医療を支えています。同一敷地内には特別養護老人ホームやデイサービスセンターも併設されており、医療と福祉の連携を大切にしている病院です。
看護助手は療養病棟および回復期リハビリテーション病棟で、看護チームの一員として患者様の日常生活支援や療養環境の整備、診療補助業務を担当します。入浴介助・食事介助・移動支援等の身体介助から、ベッドメイキングや物品管理、検体搬送まで幅広い業務に携わることができます。
小田急線「千歳船橋駅」から徒歩約10分の好立地に加え、生後2か月から利用可能な職員用保育室を完備。夜勤にも対応しているため、子育てと仕事の両立を目指す方にも働きやすい環境です。賞与実績4.15ヶ月分、退職金制度、住宅手当、家族手当等の待遇も整っており、長く安定して勤務できる職場です。
求人情報
- 勤務先
- 社会福祉法人東京有隣会 有隣病院
- 職種
- 看護助手
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 療養病棟、回復期リハビリテーション病棟において、看護チームの一員として看護職と協働して業務を行います。
・日常生活の支援に関する業務
入浴介助、清拭、おむつ交換等身体の清潔に関する世話
食事の準備、配膳/下膳等食事に関する世話
体位交換等安全/安楽介助及び車椅子等による移動/移送支援
・療養環境の整備に関わる業務
ベッドメイキング、寝具・リネン類の管理、病床、病室の整頓
・診療に関わる補助業務
検体搬送や物品管理の補助業務等 - 給与
- 月給:246,650円~277,840円
- 給与詳細
- 【月給内訳】
・基本給:199,950円〜213,940円
・職務手当:6,000円
・職能手当:0円~10,400円
・住宅手当:6,700円~13,500円
・夜勤手当:34,000円(夜勤手当8,500円/回×月4回の夜勤を想定し計上)
※資格や経験等によって給与加算査定あり
【以下該当者に別途手当支給】
・早番、遅出手当あり
・家族手当あり
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
【他】
・昇給有:年1回(前年度実績:1月あたり1,200円~)
・賞与有:年2回支給(前年度実績:4.15ヶ月)
※業績等に応じて変動の可能性あり
【給与例】
・介護福祉士経験5年:281,840円
(職能手当、職務手当、住宅手当、夜勤手当4回含む) - 施設形態・診療科
- 病院、回復期リハビリテーション病院、整形外科、一般内科、その他の診療科目
- 勤務地
- 〒156-0055
東京都世田谷区船橋2丁目15番38号 - 最寄駅
- 小田急線千歳船橋駅
- 交通アクセス
- 小田急線千歳船橋駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- ①7:00~15:30(休憩60分)
②9:00~17:30(休憩60分)
③11:00~19:30(休憩60分)
④16:30~9:00(休憩120分) - 休日詳細
- ・シフト制(4週7休)
・年間休日109日
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
- 契約期間
- 無期雇用
- 福利厚生
- ・退職金制度あり(勤続3年以上)
・制服貸与(月12日以上勤務の場合)
・職員用保育室あり(生後2ヵ月から利用可、夜勤含め24時間対応可)
・仕出し弁当あり(ランチ並430円)
・バイク、自転車通勤可能(駐輪料金自己負担なし) - 研修制度
- 研修制度あり
- 加入保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 定年
- ・定年:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用:あり(上限年齢65歳まで) - 応募条件
- 学歴
不問
経験・資格
不問
その他応募条件
・病院または高齢者施設での勤務経験のある方尚可
・右記等の介護系資格をお持ちの方尚可(介護福祉士、実務者研修、初任者研修) - 求人ID
- 203
求める人材
・思いやりを持って対応できる方
・多職種と連携し、円滑なコミュニケーションを心掛けられる方
・経験を活かしながら、回復期・療養期医療に携わりたい方
勤務先の特徴
地域のみなさまに「かかってよかった」といわれる病院になるために。
有隣病院は、一般病棟・療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を有する199床のケアミックス病院です。急性期治療後の患者様の在宅復帰や社会復帰を支える回復期リハビリテーションに力を入れており、多職種が連携しながら患者様一人ひとりに寄り添った医療・介護を提供しています。
2024年には新病棟が完成し、より快適な療養環境と充実したリハビリテーション体制を整備。一般病棟では急性期病院からの受け入れを行い、療養病棟では継続的な医療管理が必要な患者様を支援しています。また、地域の医療機関や介護施設との連携を大切にし、地域包括ケアの一翼を担っています。
看護部では「人と人の心を大切にする」を理念に掲げ、安全で質の高い医療・介護の提供を実践。患者様の在宅復帰に向けて、多職種が協力しながらチーム医療を推進しています。地域医療に貢献したい方や、患者様の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方に適した職場です。
2024年には新病棟が完成し、より快適な療養環境と充実したリハビリテーション体制を整備。一般病棟では急性期病院からの受け入れを行い、療養病棟では継続的な医療管理が必要な患者様を支援しています。また、地域の医療機関や介護施設との連携を大切にし、地域包括ケアの一翼を担っています。
看護部では「人と人の心を大切にする」を理念に掲げ、安全で質の高い医療・介護の提供を実践。患者様の在宅復帰に向けて、多職種が協力しながらチーム医療を推進しています。地域医療に貢献したい方や、患者様の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方に適した職場です。
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人東京有隣会
- 住所
- 〒156-0055
東京都世田谷区船橋2丁目15番38号 - 法人URL
- https://www.tokyoyurinkai.or.jp/
- 事業内容
- 社会福祉法人東京有隣会は、世田谷区を拠点に医療・介護・福祉サービスを展開しています。
有隣病院を中心に、特別養護老人ホーム、有隣ケアセンター(デイサービス)、居宅介護支援事業所を運営し、地域に根差した医療・福祉サービスの提供に取り組んでいます。
利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、医療から介護まで切れ目のない支援を行っています。





