【賞与4.1ヶ月】特別養護老人ホームの介護職(正職員)|特別養護老人ホーム有隣ホーム
託児所利用可|借り上げ住宅制度あり|キャリアパス制度あり
- 学歴不問
- 夜勤有り
- 資格取得支援制度有り
- 50代活躍中
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 賞与(ボーナス)有り
- 退職金有り
- 住宅手当有り
- 託児所・保育所有り
社会福祉法人東京有隣会が運営する特別養護老人ホーム有隣ホームにて、介護職(常勤)を募集しています。
当施設は「自分が、わたしたちが暮らしたい施設」を理念に掲げ、入所前の生活スタイルや一人ひとりの個性を尊重した画一的ではない介護を実践。同一敷地内には有隣病院が併設されており、夜間や緊急時にも迅速な対応が可能な環境です。
主なお仕事としては、介護職として食事・排泄・入浴介助等の日常生活支援を担当。資格取得費用は原則全額補助、通学やオンライン受講も原則勤務扱いとなるため、働きながら専門性を高めやすい体制が整っています。賞与は年2回・計4.1ヶ月分(過去実績)、住宅手当や扶養手当、借り上げ住宅制度、託児所利用等の福利厚生も充実。長く腰を据えてキャリアを築きたい方に適した職場です。
当施設は「自分が、わたしたちが暮らしたい施設」を理念に掲げ、入所前の生活スタイルや一人ひとりの個性を尊重した画一的ではない介護を実践。同一敷地内には有隣病院が併設されており、夜間や緊急時にも迅速な対応が可能な環境です。
主なお仕事としては、介護職として食事・排泄・入浴介助等の日常生活支援を担当。資格取得費用は原則全額補助、通学やオンライン受講も原則勤務扱いとなるため、働きながら専門性を高めやすい体制が整っています。賞与は年2回・計4.1ヶ月分(過去実績)、住宅手当や扶養手当、借り上げ住宅制度、託児所利用等の福利厚生も充実。長く腰を据えてキャリアを築きたい方に適した職場です。
求人情報
- 勤務先
- 社会福祉法人東京有隣会 特別養護老人ホーム有隣ホーム
- 職種
- 介護職
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける日常生活介助、援助業務全般
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助 等
※同一敷地内に併設病院があり、夜間緊急時の対応も安心です
【例:早番時の1日の流れ】
7:00~ 起床介助(洗顔・着替えのお手伝い)、朝食の準備
8:00~ 朝食(必要な方には食事介助)
9:00~ 看護師からの申し送り確認、午前入浴の準備
10:00~ 入浴介助、オムツ交換など
11:00~ 1時間休憩
12:00~ 昼食(必要な方には食事介助)
13:00~ 昼食の片づけ、臥床される方の介助
14:00~ オムツ交換、レクリェーション補助等
15:00~ おやつタイム(お菓子やお茶を提供)、一日の業務についての申し送り、食事量の記録
16:00 退勤 - 給与
- 月給:259,400円~338,600円
- 給与詳細
- 【月給内訳】
・基本給:183,400円~198,200円
・職能手当:0円~38,400円以上(経験により変動)
・処遇改善支援助成金:6,000円(定額・毎月支給)
・処遇改善手当:概算54,000円~80,000円
・夜勤手当:16,000円(夜勤手当4,000円/回×月4回の夜勤を想定し計上) ※同月夜勤5回目以降は5,000円/回
※資格や経験等によって給与加算査定あり
【以下該当者に別途手当支給】
・住宅手当:13,500円(世帯主のみ)
・扶養手当:配偶者11,500円、子3,000円~5,000円
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
【他】
・昇給有:年1回(会社実績および勤務評価による)
・賞与有:年2回支給(前年度実績:4.1ヶ月)
※業績等に応じて変動の可能性あり
【給与モデル】
30代(専門卒後経験10年)、男性、介護福祉士、夜勤月5回、住宅手当ありの場合
・月給:315,260円(190,960円+23,800円+13,500円+21,000円+60,000円+6,000円)
・年収:4,546,960円 - 施設形態・診療科
- 特別養護老人ホーム
- 勤務地
- 〒156-0055
東京都世田谷区船橋2-15-38 - 最寄駅
- 小田急線千歳船橋駅
- 交通アクセス
- 小田急線千歳船橋駅より徒歩約10分
- 勤務時間
- ①7:00~16:00(休憩60分)
②8:30~17:30(休憩60分)
③9:30~18:30(休憩60分)
④10:30~19:30(休憩60分)
⑤16:30~10:00(休憩90分) - 休日詳細
- ・有給休暇
※採用時に付与、入職月により付与日数は変動
※入職6ヶ月間は月1日の使用可
※1時間単位で取得可
・夏季休暇3日
・年末年始休暇5日
・シフト制(4週8休制)
・年間休日112日(夏季休暇・年末年始休暇分を含む)
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 - 試用期間
- 6ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
- 契約期間
- 無期雇用
- 福利厚生
- ・託児所利用可(利用条件や空き状況によって利用できない場合があります)
・希望者は借り上げ住宅制度利用可(条件あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・バイク通勤可
・キャリアパス制度あり(リーダー⇒副主任⇒主任⇒介護長)
・制服貸与
・資格取得支援制度あり
※資格取得にかかる費用は原則全額補助
※資格取得にかかる通学およびZOOMなどの視聴時は原則勤務扱い - 研修制度
- 研修制度あり
- 加入保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 定年
- ・定年:あり(定年年齢一律65歳)
・継続雇用制度あり - 応募条件
- 学歴
不問
経験・資格
・介護職経験が1年以上ある方
・いずれかの介護系資格をお持ちの方(初任者研修、実務者研修、介護福祉士等)
その他応募条件
介護福祉士歓迎 - 求人ID
- 269
求める人材
・入所者様一人ひとりの生活歴や価値観を尊重し、寄り添ったケアを大切にできる方
・特別養護老人ホームでの経験を活かし、資格取得やキャリアアップにも前向きに取り組みたい方
・看護師やスタッフ等と連携しながら、チームで安心できる生活環境づくりに関わりたい方
勤務先の特徴
病院併設の安心環境で、一人ひとりの暮らしに寄り添う特別養護老人ホーム。
特別養護老人ホーム有隣ホームは、1970年に世田谷区で初めて開設された特別養護老人ホームです。住宅街の落ち着いた環境に位置し、同一敷地内には有隣病院を併設。夜間や緊急時にも迅速な対応が可能な体制を整えています。
2004年の建替えを機に「人生のリゾート」をテーマとした施設づくりを推進。入所前の生活スタイルを尊重し、一人ひとりの個性や価値観を大切にしたケアに取り組んでいます。
施設としては定員99名、ゆとりある居住空間を確保。四季折々の行事も積極的に取り入れ、季節を感じながら穏やかに過ごせる環境づくりを行っている、長年にわたり地域福祉を支え続けてきた歴史と実績を持つ施設です。
2004年の建替えを機に「人生のリゾート」をテーマとした施設づくりを推進。入所前の生活スタイルを尊重し、一人ひとりの個性や価値観を大切にしたケアに取り組んでいます。
施設としては定員99名、ゆとりある居住空間を確保。四季折々の行事も積極的に取り入れ、季節を感じながら穏やかに過ごせる環境づくりを行っている、長年にわたり地域福祉を支え続けてきた歴史と実績を持つ施設です。
法人情報
- 法人名
- 社会福祉法人東京有隣会
- 住所
- 〒156-0055
東京都世田谷区船橋2丁目15番38号 - 法人URL
- https://www.tokyoyurinkai.or.jp/
- 事業内容
- 社会福祉法人東京有隣会は、世田谷区を拠点に医療・介護・福祉サービスを展開しています。
有隣病院を中心に、特別養護老人ホーム、有隣ケアセンター(デイサービス)、居宅介護支援事業所を運営し、地域に根差した医療・福祉サービスの提供に取り組んでいる社会福祉法人です。
利用者様一人ひとりの尊厳を大切にしながら、医療から介護まで切れ目のない支援を行っています。




