さがみ仁和会病院の看護助手(正職員)の求人情報 | 看護助手ラボ転職

2026年7月22日更新

【年間休日126日】病院で正職員の看護助手|さがみ仁和会病院

賞与3ヶ月|職員食堂・医療費補助制度あり|駅チカ徒歩約10分

  • 未経験歓迎
  • 無資格歓迎
  • 学歴不問
  • 車通勤可能
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤有り
  • 残業ほぼ無し
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与(ボーナス)有り
  • 退職金有り

医療法人社団仁和会 さがみ仁和会病院の正職員 看護助手 病院 急性期病棟 整形外科 一般外科 一般内科 脳神経外科 神経内科 その他の診療科目の求人情報イメージ1

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医療法人社団仁和会が運営するさがみ仁和会病院にて、看護助手(常勤)として入院患者様の日常生活を支えるお仕事です。
同院では一般病床60床と医療療養病床24床を備え、急性期から慢性期まで地域に密着した医療を提供。無資格・未経験者も応募可能で、もちろん介護福祉士や実務者研修・初任者研修修了者等の有資格者も歓迎しています。
週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇があり、年間休日は126日と充実。残業は月5時間以内と少なく、仕事とプライベートの両立を図りやすい勤務環境で、年間賞与3ヶ月、退職金制度、職員食堂や医療費補助制度等の福利厚生も整い、長期的なキャリア形成を目指せる職場です。

求人情報

勤務先
医療法人社団仁和会 さがみ仁和会病院
職種
看護助手
雇用形態
正職員
仕事内容
病棟の看護助手業務全般
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・病棟、病室内の環境整備
・看護師等、他職員との連携
給与
月給:214,000円~295,000円
給与詳細
【月給内訳】
・基本給:175,000円〜240,000円
・調整手当:5,000円~20,000円
・処遇改善手当:4,000円~5,000円
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回、合計4回の夜勤を想定して計上)
※資格、経験、能力等を鑑みて給与の査定があります

【以下該当者に別途手当支給】
・通勤手当:実費支給(上限なし)

【他】
・昇給有:年1回
・賞与有:年2回支給(前年度実績:3.0ヶ月)
※業績等に応じて変動の可能性あり
施設形態・診療科
病院急性期病棟整形外科一般外科一般内科脳神経外科神経内科その他の診療科目
勤務地
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目11番4号
最寄駅
JR横浜線相模原駅
交通アクセス
JR横浜線「相模原駅」より徒歩約10分
勤務時間
①8:45~17:15(休憩60分)
②16:45~9:15(休憩120分)
休日詳細
・シフト制(週休二日制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日126日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(男性の育休も積極的に推奨しています)
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
契約期間
無期雇用
福利厚生
・職員食堂あり(1食300円)
・退職金あり(勤続2年以上)
・医療費補助制度あり(当院診療分であれば、職員とそのご家族の自己負担分を補助)
・マイカー通勤可能
研修制度
研修制度あり
加入保険
社会保険完備
車通勤
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
定年
・定年:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用:あり(上限年齢65歳まで)
応募条件
学歴
不問

経験・資格
不問
求人ID
391
求める人材

・患者様一人ひとりに寄り添い、思いやりを持って日常生活の支援へ取り組める方


・無資格、未経験からでも病院での看護助手業務に挑戦したい方や実務経験を積みたい方


・チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら責任感を持って業務へ取り組める方

勤務先の特徴

さがみ仁和会病院
内科・外科・整形外科、各医師が何でも相談できる”ホームドクター”を担います。
さがみ仁和会病院は、相模原市指定救急医療機関として一般病床60床、医療療養病床24床を備え、救急医療と中長期療養の両方に対応するケアミックス病院です。
内科・外科・整形外科・乳腺外科・糖尿病内科等の幅広い診療を行い、リハビリテーションや健康診断、乳がん検診にも注力。隣接する介護老人保健施設をはじめ地域の介護施設や医療機関との連携を図り、地域に根差した全人的医療・介護の実践に取り組んでいます。

法人情報

医療法人社団仁和会
法人名
医療法人社団仁和会
住所
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目11番4号
法人URL
https://jinwakai.com/
事業内容
医療法人社団仁和会は、地域医療と介護サービスを一体的に提供し、地域救急・一般医療から療養(慢性期)医療、リハビリテーション、介護、在宅支援まで幅広いニーズに対応しています。
医療機関と介護事業所が連携することで、入院から退院後の生活まで継続した支援体制を構築。地域包括ケアの推進を通じ、一人ひとりの状態や生活に寄り添った医療・介護サービスの提供に取り組んでいます。
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