石岡第一病院の看護助手(正職員)の求人情報 | 看護助手ラボ転職

【夜勤なし】病院で正職員の看護助手｜石岡第一病院

賞与4ヶ月｜24時間保育園あり｜職員寮あり

• 無資格歓迎
• 学歴不問
• 車通勤可能
• 日勤のみ
• 残業ほぼ無し
• 50代活躍中
• 社会保険完備
• 交通費支給
• 賞与(ボーナス)有り
• 住宅手当有り
• 託児所・保育所有り

求人情報

勤務先

公益社団法人地域医療振興協会 石岡第一病院

職種

看護助手

雇用形態

正職員

仕事内容

看護師の指示のもと患者様の生活支援を行っていただきます
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・ベッドメイキングや清掃等の環境整備
・車いすやストレッチャーでの移動補助
・物品の補充、準備、片付け
・その他看護補助業務
等

給与

月給：203,100円～298,100円

給与詳細

【月給内訳】
・基本給：177,100円～272,100円
・地域人材手当：26,000円
※資格、経験、能力等に応じて給与査定があります

【以下該当者に別途手当支給】
・超過勤務手当
・扶養手当（支給要件あり）
・住居手当（支給要件あり）
・通勤手当：実費支給（上限31,600円/月）
※片道2km以上で支給
※自家用車通勤の場合、上限66,400円/月（高速代支給なし）

【他】
・昇給有：年1回（前年度実績：1月あたり2,200円〜17,100円）
・賞与有：年2回支給（前年度実績：4.0ヶ月）
※業績や勤務成績等に応じて変動の可能性あり

施設形態・診療科

病院、急性期病棟、整形外科、一般内科、形成外科、皮膚科、耳鼻咽喉科、小児科、泌尿器科、その他の診療科目

勤務地

〒315-0023
茨城県石岡市東府中1-7

最寄駅

JR常磐線(取手～いわき)石岡駅

交通アクセス

JR常磐線「石岡駅」東口より車で約10分

勤務時間

①7:00～15:30（休憩60分）
②8:30～17:00（休憩60分）
③10:00～18:30（休憩60分）

休日詳細

・シフト制（4週8休）
・夏季休暇3日
・年間休日112日
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇

試用期間

3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）

契約期間

無期雇用

福利厚生

・24時間運営の保育園あり
・職員寮あり（単身用、空き状況による、要相談）
・職員食堂あり（1食440円）
・財形制度あり
・企業型確定拠出年金（勤続3年以上）
・マイカー通勤OK（ご利用の場合、数百円程度の負担あり）

研修制度

研修制度あり

加入保険

社会保険完備

車通勤

可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

定年

・定年：あり（定年年齢一律62歳）
・再雇用：あり（上限年齢65歳まで）

応募条件

学歴
高校卒業以上

経験・資格
全介助、要介助等のご経験がある方（ご経験があれば資格は不問）

その他応募条件
いずれかの介護系資格をお持ちの方は尚可（ホームヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士等）

求人ID

482

勤務先の特徴

家族愛、智慧力、人生の軌道修正、地域発展。

石岡第一病院は、茨城県石岡市に位置する地域医療振興協会の直営病院です。
急性期一般病床と地域包括ケア病床を備え、内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、形成外科、歯科口腔外科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科等、幅広い診療領域に対応しています。
二次救急指定病院、へき地医療拠点病院としての役割を担い、内科総合診療と各専門科を組み合わせながら、へき地医療、救急医療、小児医療、糖尿病診療、がん診療に力を注いでいる点が特徴です。急性期治療だけでなく、地域包括ケア病床を通じて治療後の療養や在宅復帰も支えています。
院内には健診・人間ドックやリハビリテーションの機能もあり、在宅支援センターには訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設。病院での診療から退院後の生活までを見据え、地域の中で継続した医療と支援につなげています。

法人情報

法人名

公益社団法人地域医療振興協会

住所

〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目6番3号

法人URL

https://www.jadecom.or.jp/

事業内容

公益社団法人地域医療振興協会は、地域保健医療の確保と質の向上、住民福祉の増進を目的に活動する公益法人です。
へき地を中心とした地域保健医療の調査研究や地域医学知識の普及に取り組むほか、全国で病院、診療所、介護老人保健施設、複合施設、看護専門学校等を運営しています。
施設運営では直営施設に加え、指定管理者制度による自治体医療機関の管理運営にも携わり、地域の医療提供体制を支援。さらに、医師派遣・診療支援、医師研修、地域医療研究所での調査研究、人材育成等を通じて、医療人材の確保と地域医療の充実を多方面から支えています。